| 据黄校长透露,2003年,学校核定人事编制只有49个,而实际在岗教职工就有76个,超编27个。因此,学校遵照《宜丰县中小学教师“全员聘任、竞争上岗”实施方案》要求,实行竞争上岗,双向选择。落聘人员通过提前退休、分流到其他学校等方法加以安排解决。
“龚某也在落聘名单之中。”黄校长称,但龚某的人事关系一直挂在该校,学校每个月发七八百元左右。
●县人事局:龚某2001年、2002年考评不合格
“龚某这个人,性格有点内向,来我们这里咨询加工资的事情,不问工作人员,而向前来办事的人咨询。”宜丰县人事劳动和社会保障局工资股一位工作人员向记者回忆。
这位工作人员向记者证实了龚某在2001年、2002年考评不合格。新法制报
(本文来源:京华网 作者:刘太金 温宇勤)
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