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东莞将建预防机制　防外企“突然死亡”(图)           
东莞将建预防机制　防外企“突然死亡”(图)
作者：佚名 文章来源：网易 点击数： 更新时间：2008-3-20 9:22:47
企业老板卷巨款失踪怎么办？上图：有了预防机制员工才有保障 施用和 摄

　　本报讯记者温龚锋报道：近期，由于经营环境的变化，东莞部分企业倒闭，企业老板拖欠员工的大量工资和供应商的巨额债务后就失去了联系。为此，东莞市将建立一套完整的预防机制，针对东莞市劳动力市场分散、各镇区劳动市场监管相互独立、“三来一补”企业多、外来务工人员多等特点，成立统一管理的办公室，并协同厂房出租人、中方合作者等成立一个联动机制，加强对外商投资企业的监管，防止企业“突然死亡”，大大减低因外资企业倒闭带来的风险。这是记者前天从东莞市外经贸局了解到的。据悉，针对外企反映强烈的“两免三减半”优惠政策及“堤围费”等，相关部门给出了相关解释。

关于“倒闭企业”：

建预防机制降低风险

　　近期，由于经营环境的变化，东莞部分企业倒闭，企业老板拖欠员工的大量工资和供应商的巨额债务后就失去了联系，使员工和供应商遭受了巨大的经济损失。对于这种情况，员工和供应商应该通过何种途径和方式追回自身的经济损失？

　　东莞市劳动局给出了解决方案，被企业拖欠了款项的供应商是合法债权人的，可以向人民法院起诉解决。而员工被拖欠的工资属劳动争议的范畴，劳动者应当先向劳动部门提出申请，通过劳动争议调解及仲裁、一裁两审的程序解决工资问题。

　　对此，东莞市人民法院也给出了解决办法：按东莞市一贯的做法，倒闭企业拖欠工人的工资可由当地村（居）委会、劳动部门等协调，由厂房出租方或者当地村（居）委会先行出资垫付工人工资，以安抚和遣散工人。垫付了工人工资的单位或个人可随后向法院起诉，法院将会从执行倒闭企业所得执行款中对工人工资这部分依法予以优先清偿。

　　供应商如何追回自身经济损失？东莞市人民法院给出的方案

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