都市快报7月16日报道 英国《泰晤士报》15日报道，英国政府为了保障男女平等，计划把职业女性的带薪产假从9个月延长至1年。然而，代表女性权益的英国平等和人权委员会13日批评说，超长带薪产假会破坏女性的事业，迫使职业女性退为家庭主妇。调查显示，英国女性最想做兼职，最不想做家庭主妇；2008年上半年，英国女性开办公司的比例上升了10%。

批评

孩子不能全靠母亲养

女性为优待付出了代价

英国平等和人权委员会的执行官尼古拉·布鲁尔13日说，政府给予女性众多生育优待政策，助长“孩子全靠母亲养”的社会风气，不利于实现“父母平等养育子女”这项社会革命。该委员会是一个代表女性权益、推动平等和对抗歧视的机构。

英国女性目前享受9个月带薪产假，按照政府的新计划，英国女性未来的带薪产假有1年，而且女性雇员在子女年满16周岁前可向雇主要求工作时间灵活。英国目前大约有100万人为了养育孩子而力求工作时间灵活，其中绝大多数是女性。

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